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　　天津工业人工智能创新发展有限公司为天津市河北区属国有企业，旨在搭建京津冀工业人工智能协同创新平台，聚焦国产工业软件适配与人工智能场景化应用，通过技术验证、场景孵化、生态共建，助力天津制造业智能化升级，打造国产化工业技术应用示范高地，为京津冀产业协同发展提供核心支撑。为推动公司高质量发展，面向社会公开招聘总经理。现将有关事项公告如下：

　　按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，聘任人选应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时还要具备以下资格条件：

　　3.具备累计10年以上工作经验，其中至少5年以上中层(部门负责人)及以上管理经验，熟悉工业信息化、智能制造、工业互联网等领域政策与发展趋势，具备相关行业资源与实践经验;

　　④根据招聘回避原则，为保障招聘的公平公正，本次社会公开招聘岗位，集团公司在职员工(含各级子公司)不得应聘。

　　1.贯彻执行集团公司的整体战略与产业布局，制定与公司核心业务相匹配的战略、年度经营计划及行动方案;

　　2.负责主导公司的市场定位、产品/服务规划及商业模式创新，确保业务发展的竞争力;

　　4.负责公司的日常经营决策、运营管理和成本控制，提升运营效率与盈九游体育利能力;

　　5.负责重点业务方向的客情关系，开展市场谈判、品牌营销、合作签署等工作;

　　6.负责对接地方工信、科技等政府部门，争取地方性政策与项目支持，构建以公司为核心的本地产业生态圈，整合当地供应商、合作伙伴、高校及科研院所资源;

　　7.负责公司日常经营管理事务，推进公司制度建设、组织建设、业务流程建设、风险管控体系建设;

　　3.毕业证书、学位证书的扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》(如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告);

　　4.其它相关能证明自己能力的资料(如：职(执)业资格证书、职称证专业成果及重要奖励等)。

　　1.应聘者要严格遵守时间要求，简历以邮箱收到时间为准，报名截止后投递的一律无效。

　　2.本公司承诺对应聘者资料予以严格保密，并仅用于此次招聘工作使用。此次未入选者资料将收入公司备选人才库保存，恕不退还。

　　3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，在招聘工作的任一环节发现应聘人员实际情况与招聘条件不符或提供虚假信息的，本公司有权随时取消其应聘资格。应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。

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